Le statut RQTH est destiné aux personnes souffrant de troubles physiques ou psychiques.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet de bénéficier de mesures visant à trouver ou à conserver un emploi.

La RQTH est accordée pour une durée de un à dix ans, voire sans limite de durée dans certains cas. Cependant, elle ne donne pas droit à des aides financières.

La RQTH atteste que vous êtes en situation de handicap et que vous rencontrez des difficultés à accomplir certaines tâches liées à votre emploi.

Il s’agit d’une disposition administrative qui donne droit à des aides spécifiques aux personnes en situation de handicap. Conformément à la loi du 11 février 2005, un travailleur handicapé est défini comme une personne dont les capacités à obtenir ou à maintenir un emploi sont effectivement réduites en raison d’une altération d’une ou de plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.

Chacun est libre de décider s’il souhaite bénéficier ou non de la RQTH. En demandant cette reconnaissance, la personne fait officiellement reconnaître son aptitude à exercer un emploi, en tenant compte des particularités liées à son handicap.

Quels sont les critères pour obtenir la RQTH ?

La RQTH est accordée à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites en raison de la dégradation d’au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique.

Le demandeur de la RQTH doit :

• Ne plus être tenu par une obligation scolaire ;
• Être âgé de plus de 16 ans.
• Sous dérogation accordée par l’inspecteur d’académie, la RQTH peut être attribuée aux personnes autorisées à commencer un apprentissage dès l’âge de 15 ans.