La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est accordée à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites en raison de la dégradation d’au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique.

L’âge minimum requis pour obtenir la RQTH est de 16 ans.

Ce statut concerne les individus atteints d’un handicap, d’une maladie chronique (comme l’asthme, le diabète, l’insuffisance cardiaque, la sclérose en plaques, l’hépatite) ou de problèmes de santé ayant des répercussions sur le travail (troubles de la vision, problèmes d’audition, dépression, rhumatismes, allergies à certains produits, etc.).

Le statut de travailleur handicapé peut être attribué à toute personne remplissant les critères de bénéficiaire de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela inclut notamment :

• Les personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
• Les allocataires de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
• Les titulaires d’une pension d’invalidité.
• Les personnes reconnues comme victimes d’un accident du travail ou atteintes d’une maladie professionnelle, dès lors que leur taux d’incapacité est supérieur ou égal à 10 %.
• Les détenteurs d’une carte mobilité inclusion portant la mention « invalidité » ou d’une carte d’invalidité.